Werkstijlen – Zo heb ik het altijd gedaan. 

Als je je best maar hebt gedaan, was de boodschap van je ouders, dan was het goed. Het resultaat maakte niet uit. Aanpakken was altijd goed. Als iets niet gelukt was, kon je altijd nog zeggen: “Ja maar, ik heb echt mijn best gedaan.” Vandaag de dag is dat nog steeds je favoriete stijl: je best doen. In de TA noemen we dit: jouw werkstijl. Een ooit aangeleerd principe en nu je vertrouwde aanpak. Ook als het niet zo effectief is…

Stel je vraag

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

De bril die jouw wereld kleurt.

Als kind formuleer je waarheden over jezelf, je omgeving en de wereld. Door die bril ga je het leven in. Je handelt ernaar. Dat noemen we het Script. Veel dingen die je leert van je ouders zijn waardevol. Dat je je best moet doen bijvoorbeeld. Maar ook dat je voor anderen moet zorgen en dat je sterk moet zijn in bepaalde situaties. Maar wat nou als je merkt dat je moeilijk je emoties kunt uiten omdat jouw “Wees sterk” te sterk is?

De werkstijlen.

We onderscheiden zes werkstijlen. Of eigenlijk vijf, want “Wees de beste” hoort er volgens de meeste literatuur niet bij. Toch kom je hem regelmatig tegen en vind ik hem er goed bij passen. Anyway, het zijn de voor ons meest vertrouwde patronen om het leven aan te kunnen. Iedereen heeft zijn eigen unieke mix. Vaak zijn er één of twee werkstijlen favoriet.

Wees perfect

Schiet op

Doe een ander een plezier

Wees sterk

Doe je best

Bonus: wees de beste

Ben je vrij of zit je vast?

Al deze werkstijlen hebben positieve en negatieve kanten. De kunst is natuurlijk om zoveel mogelijk de positieve kanten ervan op te zoeken. Bovendien is het fijn als je zelf kunt kiezen wanneer je welke werkstijl inzet. Soms is het namelijk effectief om sterk te zijn en soms is het juist fijn als je even niet sterk bent. Ben je daarin flexibel dan kun je jezelf als autonoom beschouwen. Merk je dat je niet altijd de vrije keuze hebt dan zit je in je Script en dat voelt vaak niet prettig.

Werkstijlen ontdekken en autonoom worden?

OLijf helpt jou om inzicht te krijgen in jouw patronen. Op die manier geef je jezelf de ruimte om herbesluiten te nemen. Het is niet makkelijk maar het is zeker wel mogelijk om ander gedrag aan te leren. Dat betekent: oefenen, oefenen en nog eens oefenen…

Meer weten?

Mijn blogs